در دنیای امروز، کسب و کارهای کوچک برای موفقیت نیاز به بازاریابی موثر دارند. بازاریابی محتوا یکی از موثرترین روشهای بازاریابی برای کسب و کارهای کوچک است. بازاریابی محتوا به تولید و توزیع محتوای ارزشمند و مرتبط با مخاطبان هدف گفته میشود. این محتوا میتواند به صورت متنی، تصویری، صوتی یا ویدیویی باشد.
بازاریابی محتوا مزایای زیادی برای کسب و کارهای کوچک دارد. این مزایا عبارتند از:
افزایش آگاهی از برند
ایجاد اعتماد و اعتبار
جذب مشتریان بالقوه
افزایش فروش
در این مقاله، به بررسی دلایل نیاز کسب و کارهای کوچک به بازاریابی محتوایی میپردازیم.
یکی از مهمترین اهداف بازاریابی، افزایش آگاهی از برند است. بازاریابی محتوا به کسب و کارهای کوچک کمک میکند تا نام خود را در ذهن مخاطبان هدف خود ثبت کنند. این کار باعث میشود که مشتریان بالقوه، کسب و کار شما را بیشتر بشناسند و در هنگام نیاز، به سراغ شما بیایند.
ایجاد اعتماد و اعتبار
بازاریابی محتوا به کسب و کارهای کوچک کمک میکند تا اعتماد و اعتبار خود را در بین مخاطبان هدف خود ایجاد کنند. این کار باعث میشود که مشتریان بالقوه، کسب و کار شما را به عنوان یک منبع معتبر و قابل اعتماد بدانند.
بازاریابی محتوا به کسب و کارهای کوچک کمک میکند تا مشتریان بالقوه را جذب کنند. این کار باعث میشود که کسب و کار شما در معرض دید مخاطبان بیشتری قرار گیرد و شانس شما برای جذب مشتریان جدید افزایش یابد.
بازاریابی محتوا به کسب و کارهای کوچک کمک میکند تا فروش خود را افزایش دهند. این کار باعث میشود که مشتریان بالقوه، از محصولات یا خدمات شما بیشتر آگاه شوند و به خرید آنها ترغیب شوند.
منبع : اصل مطلب
http://maps.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.aslematlab.com
http://clients1.google.de/url?sa=t&url=http%3A%2F%2Faslematlab.com
حتما تاکنون سقف های سقف شیروانی شیبدار و سفالی را بیشتر در مناطق شمال کشور زیاد دیده باشید. استفاده از این سقف ها امروزه در مناطق شهری در سراسر کشور رونق چشمگیری به خود گرفته است و با استقبال بی نظیر طیف وسیعی از مردم مواجه گشته است. سقف سقف شیروانی شیبدار و سفالی جلوه ای نوین به خانه ها بخشیده و سبب زیبایی خیره کننده نمای ساختمان ها شده است. همانطور که می دانید؛ سقف منازل مسکونی می تواند حیات و ممات شما را تحت تأثیر مستقیمی قرار دهد. به این صورت که اگر سقف منازل مسکونی شما مستحکم با رعایت تمامی نکات ایمنی ساخته شود، می تواند شما را در برابر انواع باد و باران و برف یا حوادث طبیعی محفوظ نگه دارد و در زیر سقف منزل خویش با آرامش خیال به زیست خویش ادامه دهید. اما در صورتی که نکات ایمنی به طور کامل در سقف ها رعایت نگردد، ممکن است حوادث غیر مترقبه ای را برای شما در پیش داشته باشد که جبران آن ها بسیار سخت و در برخی موارد حتی جبران ناپذیر است. به همین علت استفاده از سقفی مناسب و مستحکم نقش اساسی و مهمی را در حفظ جان شما ایفاء می کند. سقف سقف شیروانی شیبدار و سفالی به گونه ای از سقف های منازل گفته می شود که در ادامه درصدد آن هستیم تا بیشتر با آن آشنا گردیم.
معمولا سازه های فلزی و آهنی این نوع از سقف ها به صورت قوسی یا شیب دار می باشد .
همین مسئله هم به طریق خود ارزش دوبرابری به آن ها بخشیده و زیبایی خاص و جذابی را به محیط اطراف خود می بخشند.
ورق های نشکن و ضد ضربه و نورگیر سقف پلی کربنات شفاف در برابر اشعه ماوراء بنفش از خود مقاومت بسیار زیادی را به خرج می دهند.
که این ویژگی های خوب به هنگام ساخت و تولید این مدل از سقف ها رعایت می گردند. ساخت و طراحی این سبک از سقف ها به گونه ای بوده است. که بسیار شفاف بوده و میزان زیادی از نور را از خود عبور می دهند.
پوشش طراحی شده در سقف پلی کربنات نیز خیال شما را آسوده خاطر نگه می دارد. چرا که دوام و ماندگاری آن ها بسیار بالا می باشند.
البته که این مصالح ویژگی های بیشماری دارد. اگر شما هم میخواهید از این مصالح در ساختمان سازی خود استفاده کنید بهتر است که با ویژگی های آن آشنا شوید.سقف کاذب و زیبای آردواز سردرب در برابر آلودگی مقاوم است
گاها دیده می شود که از مصالحی در ساختمان سازی استفاده می کنیم که کثیف می شوند. در این حال تصور می کنیم که این مصالح کیفیت لازم را ندارند و برای شما مشکل ساز خواهند شد. دقت داشته باشید که گرد و غباری که بر روی نمای ساختمان می نشیند اغلب نمای ساختمان را نازیبای خواهد کرد. بارش برف و باران نیز از جمله مواردی است که باعث می شود نمای ساختمان شما به طور کامل پوشیده شود. در این حال رگه هایی از مواد تیره و همچنین کثیف در نما خود را نشان خواهند داد که به طور حتم نمیخواهید با آنها رو به رو شوید. مسلما پس از چندین بار تکرار این موضوع، نمای ساختمان شما به طور کل خراب خواهد شد و دیگر زیبایی از آن باقی نخواهد ماند. سقف کاذب و زیبای آردواز چتری یکی از مصالحی است که شما میتوانید آن را برای حفظ نمای ساختمان خود استفاده کنید. در واقع در این روند میتوانید جلوه زیبایی به ساختمان خود بدهید. این نوع از مصالح ها معمولا به صورت تنها مورد استفاده قرار می گیرند و به عنوان یک پوشش عالی برای ساختمان به شمار می آیند. برای نماهای آجری هم میتوانید از این نوع مصالح ها استفاده کنید و علاوه بر زیبایی، دوام و امنیت ساختمان خود را نیز دو چندان کنید.
برای مشاوره با کارشناسان حفاظ سازه در تماس باشید.
منبع : خبرگزاری آفتاب انلاین
برزیل، بزرگترین کشور قاره آمریکای جنوبی و پنجمین کشور پهناور جهان است. این کشور با مساحت 8512599 کیلومتر مربع، از شمال به ونزوئلا، گویان، سورینام و گویان فرانسه، از شرق به اقیانوس اطلس، از جنوب به آرژانتین، پاراگوئه و بولیوی و از غرب به پرو و کلمبیا محدود میشود.
برزیل کشوری بسیار متنوع از نظر جغرافیایی، فرهنگی و جمعیتی است. این کشور دارای آب و هوای متنوعی از گرمسیری تا معتدل است. از نظر طبیعی، برزیل دارای جنگلهای بارانی آمازون، دشتهای ساوانا، کوههای آند و سواحل اقیانوس اطلس است.
برزیل از نظر جمعیتی نیز بسیار متنوع است. ترکیب جمعیتی این کشور متشکل از سفیدپوستان، سرخپوستان، سیاهپوستان و آسیاییها است. زبان رسمی برزیل پرتغالی است و دین اکثریت مردم این کشور کاتولیک است.
برزیل کشوری توسعهیافته با اقتصاد بزرگ و متنوع است. این کشور دارای منابع طبیعی فراوانی از جمله نفت، گاز طبیعی، معادن فلزی و جنگلهای با ارزش است. برزیل همچنین دارای نیروی کار ماهر و آموزشدیده است.
برزیل کشوری پهناور با آب و هوای متنوع است. شمال برزیل تحت تأثیر آب و هوای گرمسیری قرار دارد و دارای جنگلهای بارانی آمازون است. مرکز برزیل دارای آب و هوای گرم و خشک است و دشتهای ساوانا را در خود جای داده است. جنوب برزیل دارای آب و هوای معتدل است و کوههای آند را در خود جای داده است.
برزیل دارای سواحلی طولانی در اقیانوس اطلس است. آب و هوای سواحل برزیل گرم و مرطوب است و دارای سواحل شنی زیبا و آبهای زلال است.
برزیل کشوری توسعهیافته با اقتصاد بزرگ و متنوع است. این کشور دارای منابع طبیعی فراوانی از جمله نفت، گاز طبیعی، معادن فلزی و جنگلهای با ارزش است. برزیل همچنین دارای نیروی کار ماهر و آموزشدیده است.
اقتصاد برزیل بر پایه کشاورزی، صنعت و خدمات استوار است. کشاورزی بخش مهمی از اقتصاد برزیل است و این کشور یکی از بزرگترین تولیدکنندگان محصولات کشاورزی در جهان است. برزیل همچنین یکی از بزرگترین تولیدکنندگان خودرو، فولاد و مواد شیمیایی در جهان است.
برزیل عضو سازمان تجارت جهانی (WTO) و اتحادیه کشورهای آمریکای جنوبی (MERCOSUR) است.
برزیل کشوری چندفرهنگی است و فرهنگ آن ترکیبی از فرهنگهای اروپایی، آفریقایی و بومی است. موسیقی، رقص و هنرهای بصری برزیل از جمله عناصر مهم فرهنگ این کشور هستند.
موسیقی سامبا یکی از محبوبترین انواع موسیقی در برزیل است. رقص سامبا نیز از رقصهای ملی برزیل است و در جشنها و جشنوارههای مختلف این کشور اجرا میشود.
هنر برزیل نیز متنوع است و شامل نقاشی، مجسمهسازی، معماری و هنرهای تزئینی میشود.
برزیل کشوری زیبا و متنوع با جاذبههای گردشگری فراوان است. از جمله جاذبههای گردشگری برزیل میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
جنگلهای بارانی آمازون
سواحل شنی زیبا
کوههای آند
شهرهای تاریخی مانند ریودوژانیرو، سائوپائولو و فلومینانس
برزیل یکی از محبوبترین مقاصد گردشگری در جهان است و سالانه میلیونها گردشگر از این کشور دیدن میکنند.
برزیل کشوری با مشکلات و چالشهایی نیز هست. از جمله مشکلات و چالشهای برزیل میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
نابرابری اقتصادی
فقر
جرم و جنایت
آلودگی محیط زیست
برزیل در حال تلاش برای حل این مشکلات و چالشها است.
برزیل کشوری پهناور، متنوع و جذاب است. این کشور دارای منابع طبیعی فراوان، اقتصاد بزرگ و فرهنگ غنی است. برزیل یکی از مهمترین کشورهای
http://maps.google.com/url?q=http%3A%2F%2Fwww.bahalmag.ir |
آخرین ویژگی انواع یاتاقان بلبرینگ ، این است که بیرینگ چگونه خود را به شفت محکم می کند. چندین سبک موجود است که برخی از آنها رایج تر از بقیه هستند. برخی از مکانیسم های قفل بیشتر یک حلال مشکل هستند ، مانند شرایطی که شفت کمی کمتر از اندازه یا آسیب دیده یا قابل تعویض نیست. انتخاب سازنده یاتاقان هایی که تمام سبک های قفل در دسترس را داشته باشد – مانند غلاف واسطه – میتواند مشکلاتی را که قبلا ذکر شد حل کند.
بیایید به اساسی ترین مکانیسم قفل انواع یاتاقان بلبرینگ نگاه کنیم – پیچ های تنظیم. یکی از ویژگی های ضروری برای بیرینگ های پیچ تنظیم ، پورت های ست پیچ لعاب داده شده است. لعاب دادن یک عملیات حرارتی است که سختی فلز را کاهش می دهد. لعاب کاری پورت های پیچ تنظیم به فلز این امکان را می دهد که در برابر تنش های مکانیکی مانند ضربه یا زمانی که پیچ تنظیم بیشتر از حد توصیه شده گشتاور می شود ، کمی ملایم تر شود. در غیر این صورت ، این نیروها پتانسیل این را دارند که باعث شکستگی مسیر غلتش شوند.
انواع بیرینگ های تخت و اجزای غلتنده بیرینگ موجود در واحدهای یاتاقان ، نیاز به انتخاب و مونتاژ اجزای مختلف را از بین می برند. یاتاقان بلبرینگ از بارهای شعاعی ، رانشی یا ترکیبی پشتیبانی می کنند. اکنون به شرح هر یک از انواع آن ها می پردازیم :
https://postheaven.net/greeeen1/blbryng
https://webhitlist.com/profiles/blogs/6368021:BlogPost:24869115
https://keywebco.mn.co/posts/45670264
https://www.onfeetnation.com/profiles/blogs/6595159:BlogPost:32825579
https://cape-wave.mn.co/posts/45670265
https://telescope.ac/educators/owlb7ee7btyiqb93cugilz
https://writeupcafe.com/%d8%a8%d9%84%d8%a8%d8%b1%db%8c%d9%86%da%af-skf/
https://www.xaphyr.com/blogs/539854/%D8%A8%D9%84%D8%A8%D8%B1%DB%8C%D9%86%DA%AF-skf
https://www.soft-clouds.com/blogs/69361/%D8%A8%D9%84%D8%A8%D8%B1%DB%8C%D9%86%DA%AF-skf
انگیزش شغلی یکی از ارکان سنتی مطالعات مدیریت منابع انسانی است که ردپای آن در مطالعات مشهور هاثورن و گروه تحقیقاتی التون مایو قابل ریشه یابی است. بدون تردید افزایش انگیزه کارکان رکنی اساسی در بهبود بهره وری نیروی کار داشته و سنگ بنای هر پیشرفتی در سازمان است. انگیزه رابطه تگاتنگی با سایر ارکان بهبود نیروی انسانی همچون رضایت یا ماندگاری نیروی انسانی دارد لذا در ادامه به مطالعه این عنصر و روابط آن با سایر عناصر و مؤلفه های بهبود نیروی انسانی پرداخته می شود.
عوامل انگیزشی کارکنان و نیازهای آنها و توجه به تفاوت های فردی هر یک از کارکنان یکی از مهم ترین عواملی است که در بهره وری نیروی انسانی می توان به آن دست یافت. یکی از شرایط مهم و اساسی برای رسیدن به هدف در هر کاری برانگیختن و ایجاد انگیزه درافرادی است که آن کار را انجام می دهند. عوامل متعددی در انگیزه کاری پایین در سازمانها وجود دارند و به همین دلیل مدیریت بدنبال راه کارها و تکنیک هایی باید باشد که بتواند انگیزه های کارکنان خود را افزایش دهد. این کار با پرداختهای تشویقی، قدردانی کتبی و یا ارتقاء شغلی صورت می گیرد.
آگاهی از تفاوت افراد می تواند به مدیر کمک کند تا کارکنان خود را بهتر بشناسند و در نتیجه اقداماتی انجام دهد که هدف از آن فراهم آوردن موجبات ارضای نیاز کارکنان باشد. با در نظر گرفتن این که برخی از کارکنان برای مشاغل فروش, تعدادی برای مشاغل ستادی وگروهی برای مشاغل تحقیقاتی مناسبترند،آگاهی از این تفاوتها در تصمیم گیری مربوط به سازماندهی یعنی اینکه چه کسی را به چه شغلی باید گمارد می تواند مفید باشد.
عملکرد ناشی از رفتار، مجموعه ای از پاداشها و تنبیه ها را به همراه خواهد داشت. یک نتیجه مطلوب به شکلهای مختلفی می تواند نیاز اولیه را برطرف کند. نظریه های مربوط به انگیزش توسط مدیریت علمی با این ادعا که پول عامل اولیه انگیزش انسان در محیط کار است، وسعت یافت. در نظریه روابط انسانی اعتقاد براین بود که عوامل اجتماعی انگیزه های اولیه انسان هستند.
طبق نظریه آبراهام مزلو نیازهای انسان دارای سلسله مراتب است که با نیازهای فیزیولوژیکی آغاز و نیازهای تعلق، منزلت، و بالاخره خودیابی را دربر می گیرد. به نظر مازلو نیازها عموماً اکتسابی بوده، دارای دو ویژگی جهت و شدت می باشند.
تئوری ERG الدرفر شکل تجدید نظر شده سلسله مراتب نیازهای مازلو است که دارای ویژگی برگشت به مرحله قبل نیز می باشد.
آلدرفر در سال ???? با مطالعه درباره نیازهای انسانی، به برخی از انتقاداتی که در مورد سلسله مراتب نیازهای آبراهام مازلو وارد می باشد، نیازهای انسان را شامل سه دسته به صورت زیر ارائه داده است:
? – نیازهای زیستی انسان که مربوط به زیستی انسان و سلامت فیزیکی است .
? – نیازهای تعلّق ( وابستگی ) ، که به ارضاء ارتباطات میان فردی مربوط می شود و شامل نیاز روابط رضایت بخش با دیگران می شود .
? – نیازهای رشد، یعنی نیاز انسان به تداوم رشد و پیشرفت شخصی ، شناخت توانایی بالقوه و نیل به شایستگی افراد.